喜歡歷史的朋友可能會比較喜歡聽小曹嘮叨一下這個topic，主要是講馬來西亞最低工資規(guī)定的一些歷史典故，可能可以讓你更加了解一下馬來西亞這個國家！
那么在2025年的這個財政預(yù)算案中，馬來西亞政府建議從2025年2月起分階段調(diào)高最低薪金至RM1,700，這是大馬政府第6次調(diào)整最低薪金制了。
那么從一開始，馬來西亞最初版本的最低薪金制是在2012年4月30日提出。然后這個第一次的最低薪金制是在2013年1月正式落實的。當(dāng)時馬來西亞政府規(guī)定西馬的最低薪金是必須只能是900令吉以上，也就是時薪4令吉33仙。東馬的最低薪金是800令吉或時薪3令吉85仙，一般來說東馬的工資都會比西馬低，所以各位看到小曹所申請的工作簽證東馬工簽基本上都是4500左右就是這個原因，如果在西馬大概率就不止這個數(shù)。
然后就是馬來西亞的第二次的最低薪金制檢討則在2015年10月23日進(jìn)行，并在2016年7月份開始落實，西馬的最低薪金是1000令吉，東馬為920令吉。
第三次2019年1月1日起西馬和東馬統(tǒng)一最低薪金制，也就是每月1100令吉。2020年2月1日起則在城市地區(qū)調(diào)高最低薪金至1200令吉。
第四次在2022年3月19日宣布，最低薪金將從5月1日起調(diào)高至1500令吉。這項措施將會率先從大企業(yè)和官聯(lián)公司開始落實，小商家則暫時不受影響。
接著現(xiàn)在政府再宣布2025年2月1日起調(diào)高最低薪金至RM1,700，員工數(shù)超過5人的企業(yè)率先在2025年2月1日落實，而員工數(shù)少于5人的企業(yè)則需在2025年8月1日落實。所以這些基本上都是馬來西亞政府為了保障低收入人士的一種手段，深層次原因？小曹認(rèn)為是有美國的人權(quán)訴求在里面，因為你馬來西亞要做出口生意到美國，就不得不做出此類的相關(guān)配合不是嗎？
所以小曹總結(jié)大馬最低薪金制的進(jìn)展如下：
一）2013年1月1日：西馬900令吉、東馬800令吉
二）2016年7月1日：西馬1000令吉、東馬920令吉
三）2019年1月1日：西馬和東馬統(tǒng)一1100令吉
四）2020年2月1日：主要城市1200令吉
五）2022年5月1日：大公司和關(guān)聯(lián)公司1500令吉
六）2023年7月1日：小企業(yè)調(diào)高最低薪金1500令吉
七）2025年2月1日：員工數(shù)超過5人的最低薪金1700令吉
八）2025年8月1日：員工數(shù)少于5人的最低薪金1700令吉
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