在馬來(lái)西亞做生意，如果你是涉及到國(guó)內(nèi)貿(mào)易相關(guān)或者服務(wù)行業(yè)的，可能不會(huì)有那么多涉及當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)構(gòu)的事情，但是如果你是涉及工程類尤其是有工程隊(duì)施工任務(wù)的，那么小曹認(rèn)為你可能要和當(dāng)?shù)貓?zhí)法隊(duì)伍交涉會(huì)多一點(diǎn)，比如警察、稅務(wù)、海關(guān)、交通、移民、勞動(dòng)、消費(fèi)及其他執(zhí)法部門是維護(hù)馬來(lái)西亞社會(huì)秩序的國(guó)家行政力量。對(duì)其轄區(qū)或權(quán)限范圍內(nèi)的居民或外國(guó)人查驗(yàn)各類證件、詢問(wèn)相關(guān)事項(xiàng)以及搜查某些地點(diǎn)，是馬來(lái)西亞執(zhí)法人員的職責(zé)，中國(guó)企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會(huì)與這些執(zhí)法者打交道，積極配合他們執(zhí)行公務(wù)，有效保護(hù)自身合法權(quán)益不受侵害。

（1）普法教育

中國(guó)企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度，聘請(qǐng)律師或法律人士對(duì)雇員進(jìn)行普法教育，讓雇員了解在馬來(lái)西亞工作生活必備的法律常識(shí)和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施，做到知法守法，理性應(yīng)對(duì)。

（2）攜帶證件

中方人員及企業(yè)外籍雇員外出應(yīng)隨身攜帶身份證件，駕駛車輛攜帶有效駕駛文件。企業(yè)登記執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。如果擔(dān)心原件遺失，那么再怎么樣也要做到持有復(fù)印件在手上已被執(zhí)法人員突擊查驗(yàn)。

（3）配合查驗(yàn)

遇到執(zhí)法人員查驗(yàn)證件，中方人員要禮貌地出示自己的證件，回答詢問(wèn)；如果沒(méi)有攜帶證件也不要慌張和懼怕，不要躲閃，更不要試圖逃跑，而要說(shuō)明情況，或者寫出聯(lián)系電話，請(qǐng)公司人員與執(zhí)法人員溝通確認(rèn)自己的身份。

（4）合理要求

遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所，應(yīng)要求其出示證件和搜查文件，并迅速與公司法律顧問(wèn)取得聯(lián)系，請(qǐng)其協(xié)調(diào)，同時(shí)及時(shí)報(bào)告中國(guó)駐馬來(lái)西亞大使館。遇到證件或財(cái)物被執(zhí)法人員扣留的情況時(shí)，應(yīng)要求執(zhí)法人員保護(hù)中國(guó)企業(yè)的商業(yè)秘密，出具扣留物品清單作為證據(jù)，并記下執(zhí)法人員的有關(guān)資料和聯(lián)絡(luò)方式，以便后續(xù)聯(lián)系處理。

（5）理性應(yīng)對(duì)

遇到執(zhí)法人員態(tài)度粗暴，對(duì)中國(guó)企業(yè)或人員不公正待遇時(shí)，中國(guó)企業(yè)人員不要與執(zhí)法人員發(fā)生正面沖突，更不能觸犯法律，而是要理性應(yīng)對(duì)，做到有理、有利、有節(jié)，可通過(guò)律師交涉處理，捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。

總之自己要有些應(yīng)對(duì)執(zhí)法團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有利于小事化了的狀態(tài)，畢竟東南亞國(guó)家基本上都是那個(gè)差不多的辦事規(guī)矩，小曹認(rèn)為你應(yīng)該懂的！