在馬來西亞做生意，如果你是涉及到國內(nèi)貿(mào)易相關或者服務行業(yè)的，可能不會有那么多涉及當?shù)貓?zhí)法機構(gòu)的事情，但是如果你是涉及工程類尤其是有工程隊施工任務的，那么小曹認為你可能要和當?shù)貓?zhí)法隊伍交涉會多一點，比如警察、稅務、海關、交通、移民、勞動、消費及其他執(zhí)法部門是維護馬來西亞社會秩序的國家行政力量。對其轄區(qū)或權(quán)限范圍內(nèi)的居民或外國人查驗各類證件、詢問相關事項以及搜查某些地點，是馬來西亞執(zhí)法人員的職責，中國企業(yè)相關人員要學會與這些執(zhí)法者打交道，積極配合他們執(zhí)行公務，有效保護自身合法權(quán)益不受侵害。
（1）普法教育
中國企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度，聘請律師或法律人士對雇員進行普法教育，讓雇員了解在馬來西亞工作生活必備的法律常識和突發(fā)事件應對措施，做到知法守法，理性應對。
（2）攜帶證件
中方人員及企業(yè)外籍雇員外出應隨身攜帶身份證件，駕駛車輛攜帶有效駕駛文件。企業(yè)登記執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。如果擔心原件遺失，那么再怎么樣也要做到持有復印件在手上已被執(zhí)法人員突擊查驗。
（3）配合查驗
遇到執(zhí)法人員查驗證件，中方人員要禮貌地出示自己的證件，回答詢問；如果沒有攜帶證件也不要慌張和懼怕，不要躲閃，更不要試圖逃跑，而要說明情況，或者寫出聯(lián)系電話，請公司人員與執(zhí)法人員溝通確認自己的身份。
（4）合理要求
遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所，應要求其出示證件和搜查文件，并迅速與公司法律顧問取得聯(lián)系，請其協(xié)調(diào)，同時及時報告中國駐馬來西亞大使館。遇到證件或財物被執(zhí)法人員扣留的情況時，應要求執(zhí)法人員保護中國企業(yè)的商業(yè)秘密，出具扣留物品清單作為證據(jù)，并記下執(zhí)法人員的有關資料和聯(lián)絡方式，以便后續(xù)聯(lián)系處理。
（5）理性應對
遇到執(zhí)法人員態(tài)度粗暴，對中國企業(yè)或人員不公正待遇時，中國企業(yè)人員不要與執(zhí)法人員發(fā)生正面沖突，更不能觸犯法律，而是要理性應對，做到有理、有利、有節(jié)，可通過律師交涉處理，捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
總之自己要有些應對執(zhí)法團隊的經(jīng)驗，有利于小事化了的狀態(tài)，畢竟東南亞國家基本上都是那個差不多的辦事規(guī)矩，小曹認為你應該懂的！
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