現在全球經濟不景氣大家都是知道的，各家公司都選擇裁員以減少營運成本大家也是知道的。如果你是其中一個被裁員的對象，或者你感覺你有可能被裁員，那么就最好要做好準備了，比如說小曹這邊的成功案例可以助你開展國際市場，如果你的產品或者服務不錯的話可以聯絡哦，那么你之前有繳付馬來西亞的就業保險Employment Insurance，你就可以在失業時申請就業保險賠償，雖然也不是很多，但是能頂用一段時間。

在就業保險計劃（簡稱EIS）下，失業的各位將可享有求職津貼、提早就業津貼、培訓津貼等福利。至于自愿離職、合約屆滿、行為不端被革職及退休的人士將不能獲得就業保險的賠償。人在馬來西亞投保者在失業后可獲得的賠償金將依據已投保的時間而定。當連續投保12個月后失業，首個月可獲得薪水的80%賠償金、第二個月薪水的50%、第三個月薪水的40%，所以其實這些都是不夠的，小曹建議人在工作的時候就要想好退路，選擇一個好的兼職引流方案才是直！

說回保險，若已經繳納保費長達16個月，那么在失業后的第一個月可獲得薪水的80%、第二個月薪水的50%、第三和第四個月薪水的40%。若投保超過20個月，在失業后可獲得第一個月80%、第二個月50%、第三和第四個月40%的賠償金，第五個月薪水的30%賠償金。然后投保超過24個月的民眾，在失業后第一個月至第六個月的賠償金分別是80%、50%、40%、40%、30%和30%。

就業保險計劃的福利細節我們可以總結如下：
1. 求職津貼Job Search Allowance (JSA)，雇員在失業首個月，津貼數額為最后一個月薪水的80%，最高可領取4000令吉；第2個月將減少至最后一個薪水的50%，第3及第4個月為薪水的40%，第5及第6個月則為薪水的30%。

2. 收入減少津貼Reduced Income Allowance (RIA)，兼職2份工作或以上者，在失去其中一個收入時可可獲得求職津貼，一次性支付。

3. 培訓費用Training Fee (TF)失業者在參與培訓時，機構會幫忙繳付培訓費，最高可獲得6個月或4000令吉的培訓費補貼。

4. 培訓津貼Training Allowance (TA)每日最低10令吉，最高20令吉（最多6個月）這種算是解決溫飽的那種方案了吧？！

5. 提早就業計劃的雇員Early Re-Employment Allowance (ERA)在尋找工作及等候工作期間，可以獲得求職津貼的25%。

各位申請就業保險賠償的方法就是，首先瀏覽 https://eis.perkeso.gov.my/eisportal/insured/appl/check 檢查自己是否符合資格。接著填寫所需的資料，申請結果將通過電郵通知。然后就是申請獲批的投保者需要填寫Re-Employment Placement Program Form。最后就是就業保險賠償將會匯入你的銀行戶口這樣子。好了各位如果有跟中國做生意需要到中國律師服務的可以存一下小曹的聯絡方式預防一下以后可能需要到。或者直接點擊下面的律師服務相關文章《中馬律師》，謝謝。